– 就職特化教育「ゼロベーススクール」を修了した優秀な人材を無料で推薦– 毎月更新される履歴書を常時閲覧でき、協業プロジェクトを通じて人材を採用可能– 現在、50社以上の企業とパートナー契約および提携を進行中 2022年3月31日 – 国内を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーの社内独立企業（CIC）であるスノーボールが、合理的な費用で実力のある人材を採用できる『ゼロベースリクルーティングサービス』をローンチしたことを31日に発表しました。 スノーボールCICはデイワンカンパニーの社内企業で、転職・就職を目指す人々に向けた教育を担当し、就職特化型教育サービス「ゼロベーススクール」を運営しています。このスクール名には、学費や事前知識がゼロの状態からでも希望する企業に就職できるよう支援するという意味が込められています。 今回ローンチされた「ゼロベースリクルーティングサービス」は、スクール運営の経験を活かし、実力ある求職者と成長企業を結びつける採用サービスです。6か月間の全日制就職ブートキャンプ「ゼロベーススクール」を修了した優秀な受講生を優先的に採用できるのが強みです。 ゼロベーススクールは、現役のプロフェッショナルによる体系的なカリキュラムと実務プロジェクト中心の教育を通じて、実力のある人材を育成しています。1つの授業につき4つ以上の実務課題やプロジェクトを遂行し、これまでに1,599名の卒業生のうち86%が6ヶ月以内に就職に成功しました。修了生の就職先には、Google、NAVER、Coupang、Kakao、LINE、Woowa Brothers（ウーワブラザーズ）、NEXONなどがあります。 「ゼロベースリクルーティングサービス」のパートナー企業に登録すると、ゼロベーススクールを修了後に一度検証された人材を無料で推薦してもらえるサービスを利用できます。採用手数料は正社員採用時にのみ発生し、インターン採用時にはゼロベースが手数料を負担することで、企業のコスト負担を軽減し、受講生の採用機会を広げます。 さらに、パートナー企業は毎月更新される優秀な修了生の履歴書を常時閲覧でき、教育過程中に実施される協業プロジェクトを通じて、企業に適した人材の採用を進めることが可能です。現在、ゼロベーススクールでは、フロントエンド、バックエンド、データサイエンス、デジタルマーケティング、プロジェクトマネジメント（サービス企画）、UIUXデザイン、グラフィックデザイン、映像制作の8つの課程を運営しています。 ゼロベースリクルーティングサービスは、ローンチからわずか2か月で50社以上の企業と提携や契約を進めています。現在、Lotte On、Wadiz、CreMong、Sandbox Network、Jandi、Welcome Savings Bankなどの流通、プラットフォーム、金融分野の主要企業や、KBインベストメント、Shinhan Venture Investment、Korea Investment Partnersといった国内トップクラスのベンチャーキャピタル（VC）もパートナー企業として登録を完了しています。 […]

– 就職率約86％、IT就職に特化した「ゼロベーススクール」第2期、3月1日（火）まで募集– フロントエンド開発、データサイエンス、デジタルマーケティング、PM、グラフィック/UIUXデザインの5つのコースを運営– 34社のパートナー企業と提携、採用連携や受講料支援など様々な特典を提供 2022年2月14日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーが、就職専門教育プログラム「ゼロベーススクール」第2期生の募集を開始しました。 「ゼロベーススクール」はデイワンカンパニーの社内独立企業（CIC）であるスノーボールが運営する就職特化型教育プログラムです。2016年にファストキャンパスのオフライン教育「スクール」としてスタートし、プログラミング、データサイエンス、デジタルマーケティング、クリエイティブなど多様なデジタルスキルを持つ人材を育成してきました。 これまでに累計1,599名がスクールを修了し、就職率は約86％を記録。中にはGoogle、Naver、Kakao、Nexonといったトップ企業に就職した受講生もいます。特に、昨年3月に行われた「必ず行く！ネカラクベ」コースでは、90％の受講生が就職に成功し、そのうち約70％がNaverやKakaoに入社しました。残りの修了生も有名企業からの内定を待っています。 今年リニューアルされた「ゼロベーススクール」は、フロントエンド、データサイエンス、デジタルマーケティング、PM（サービス企画）、グラフィック/UIUXデザインの5つのコースで運営されます。「ゼロベース」の名称には、受講料が無料であっても、事前知識がなくても希望の企業に就職できるようサポートするという意味が込められています。 実際、ゼロベーススクールでは約6ヶ月間、職務講義を基本とし、実習プロジェクトやコーディングテスト、ポートフォリオの添削など、IT職に就職するために必要なすべてのプロセスを学びます。もし1年以内に受講職種で就職できなかった場合、受講料は一切請求されません。また、受講料の負担を軽減し、誰にでも平等な教育機会を提供するため、就職後に受講料を支払う「後払い所得共有」方式も導入されています。 ゼロベーススクール第2期の募集は、3月1日（火）まで行われます。1月に締め切られた第1期募集には約3,000人が応募し、最終的に420人が入学し大きな反響を呼びました。特にフロントエンド、PM、データサイエンスのコースは応募者が多く、定員を増やしました。 ゼロベーススクールは、就職に特化した体系的なカリキュラムに加え、34社のパートナー企業と提携し、採用連携などの特典を提供しています。パートナー企業の実務者が直接指導する協業プロジェクトを通じて、優秀な受講生を採用する方式です。パートナー企業に就職した受講生は、受講料の最大100％が支援される特典もあります。 パートナー企業には、KBインベストメント、エイティナムインベストメント、韓国投資パートナーズといった韓国トップクラスのベンチャーキャピタル12社に加え、Lotte On、Wadiz、CreMong、Sandbox Network、Welcome Savings Bankなど、流通からファンディングプラットフォーム、金融業界まで幅広い分野の企業が参加しています。 スノーボールCIC代表のキム・ジフン氏は、「大学を卒業しても就職のために多額の費用をかけなければならない現状の中で、若者が現実的な問題に直面せずに希望の職業に挑戦できるようにスクールを運営しています。パートナー企業との連携や後払い受講料などを通じ、多くの人々が経済的負担を軽減し、質の高い雇用を得られるよう、さまざまな取り組みを続けていきます」と述べました。

– デイワンカンパニーのスノーボールCICが運営する就職特化教育「ゼロベーススクール」卒業生とパートナー企業を連携– 「エイティナムインベストメント」、「DSCインベストメント」、「韓国投資パートナーズ」など国内トップクラスのベンチャーキャピタル12社と提携 2021年12月10日 – 成人教育専門コンテンツ企業デイワンカンパニー（代表：イ・ガンミン）は、国内トップクラスのベンチャーキャピタル（VC）12社と採用支援提携を結び、スタートアップの開発者不足解消に乗り出します。 最近、大手企業を中心にIT開発者の獲得競争が激化し、多くのスタートアップが開発者の確保に苦労しています。これを解消するため、デイワンカンパニーはIT人材専門育成プログラム「ゼロベーススクール」で教育を受けた優秀な人材をVCに紹介する採用支援提携を開始しました。  デイワンカンパニーと提携した企業は、以下の12社です。エイティナムインベストメント、DSCインベストメント、韓国投資パートナーズ、IMMインベストメント、ミュレックスパートナーズ、TBTパートナーズ、プレミアパートナーズ、ファストベンチャーズ、ソフトバンクベンチャーズ、ストーンブリッジベンチャーズ、シンハンベンチャー投資、KBインベストメント。これらのVCは有力スタートアップの成長を支援しており、「ゼロベーススクール」の卒業生をポートフォリオ企業に紹介し、不足しているIT人材を確保する機会を提供できるようになりました。 「ゼロベーススクール」はデイワンカンパニーのスノーボールCICが運営する就職特化型の教育プログラムです。2016年にオフライン教育として始まり、2020年には累積卒業生1,599名のうち86％が6カ月以内に就職しています。スクールの受講生は、6カ月間の職務講義に加え、コーディングテスト、技術面接、実習プロジェクトなど、IT職に必要なすべての過程を学びます。 また、受講生の教育費負担を軽減し、誰にでも平等な教育機会を提供するため、就職後に給与の一部を授業料として支払う「後払い所得共有」方式も採用しています。提携パートナー企業に就職した場合、授業料の最大100％まで支援を受けることができます。 現在「ゼロベーススクール」は、次の4つのプログラムを運営しています。フロントエンドスクール、データサイエンススクール、デジタルマーケティングスクール、ネカラクベ就職特化コース。「必ず行く！ネカラクベ」として知られる「ネカラクベ就職特化コース」では、フロントエンド1期生のうち、10人中7人がネイバーやカカオに開発者として入社し、大きな話題となりました。2022年上半期までには、バックエンド開発、ソフトウェア開発、サービス企画、UXデザインなどの分野にも拡大予定です。 スノーボールCIC代表のキム・ジフン氏は、「『ゼロベーススクール』の卒業生に対する業界の評価が高く、韓国最大のIT企業からスタートアップまで、多くの企業から関心を寄せられています。国内トップVCとの提携を通じて、スタートアップには優秀な人材を提供し、受講生には有望企業への就職機会を提供するため、今後も努力していきます」と述べました。 一方、スノーボールCICはデイワンカンパニー内で就職特化教育を担当しており、「ゼロベーススクール」と「オンライン完走班」を運営しています。「オンライン完走班」は、学習スケジュール管理、1対1コーチング、キャッシュバックミッションなど、効果的な学習管理システムを導入し、業界平均3～4％のオンライン講義完走率を最大54％にまで引き上げました。

– デイワンカンパニー「スノーボールCIC」による国内初の「ネカラコベ」就職特化プログラム – 受講生10人中、ネイバー5名、カカオ2名が最終合格、そのうち4名は非専攻者 – 残りの3名も最終結果待ち、結果次第で1期生全員が就職の可能性 – 専攻不問・授業料全額無料、専門講師陣とネカラコベの元・現職開発者が密着管理 2021年10月21日 – 韓国の代表的な成人教育コンテンツ企業であるデイワンカンパニー（代表：イ・ガンミン）のスノーボールCICが、開発者育成プログラム「絶対行く！ネカラコベ」フロントエンドコース1期生の7名がネイバーとカカオに最終合格したと発表しました。 講座が終了する前に、受講生10名のうち5名がネイバーのインターン開発者として、2名がカカオに就職しました。「絶対行く！ネカラコベ」という教育コースの名前が現実のものとなった形です。「ネカラコベ」とは、夢のIT企業として知られるネイバー、カカオ、ライン、クーパン、配達の民族の頭文字を取った造語です。残りの3名も最終結果を待っており、1期生全員が就職する可能性があります。 本教育はデイワンカンパニーのスノーボールCICが運営する、国内初のネカラコベ就職特化型フルタイムコースです。実務中心の講義を行い、履歴書作成や面接準備もネカラコベの元・現職者がサポートします。専攻は不問で、授業料も全額無料です。この驚くべき条件により、4,000名以上の応募者が1期生募集に殺到しました。特に、応募者の64％は非専攻者で、多様な分野からの応募者から高い関心を集めました。 デイワンカンパニーは、専攻に関わらず最後まで学ぶ意志があれば、体系的な教育システムの助けを借りて開発者になれると説明しています。実際、今回の1期生の就職者10名のうち4名が非専攻者です。また、5月に行われた2期生募集には、2,000名の応募者のうち66％が経営、統計学、産業デザイン、数学教育などの非専攻者でした。 「絶対行く！ネカラコベ」は、ネカラコベ企業の採用システムに似たプロセスで受講生を選抜しています。教育中にも厳しい評価制度を導入し、就職基準に達しない人材を脱落させます。受講生の学習意欲を高め、就職後に再教育が不要な人材を育成するためです。 スノーボールCICのキム・ジフン代表は「実務経験と教育経験の両方を持つ専門講師陣とネカラコベの元・現職開発者が学習パートナーとなり、受講生を密着管理します。1期生が予想以上に早く良い結果を出してくれたことに大きなやりがいを感じています。残りの受講生や他の期のためにも最善を尽くします」とコメントしました。 一方、「絶対行く！ネカラコベ」の教育は、地方在住者やコロナ19の状況を考慮し、オンラインコースを追加開設しました。詳細はスノーボールCICが運営する「ゼロベース」ホームページで確認できます。来年9月までに、フロントエンド開発分野やデータサイエンス分野で約20のコースが開講される予定です。

– 平均完了率を40％台に引き上げたファストキャンパスの「オンライン完走クラス」、スノーボールCICとして独立– スノーボールCICの新ブランド「ゼロベース」で「オンライン完走クラス」を運営、今後キャリア分野にも拡大予定 2021年8月23日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニー（旧ファストキャンパス、代表イ・ガンミン）は、業界最高水準のオンライン講義完了率（講義を最後まで受講する受講者の割合）を誇る「オンライン完走クラス」事業チーム、スノーボールを社内独立企業（CIC）に昇格すると23日発表しました。 社内独立企業の名称は「スノーボール」（代表キム・ジフン）。雪玉が転がりながら大きくなるように、継続的な成長を目指す組織のビジョンを象徴しています。アメリカのベンチャーキャピタル、アンドリーセン・ホロウィッツの調査によれば、出欠管理が難しいオンライン講義の完了率は平均3～7％とされています。しかし、スノーボールが運営してきたオンライン完走クラスは、日々や週ごとに設計された学習スケジュールや1対1のコーチングサービスにより、完了率を約40％まで引き上げました。 また、スノーボールは自己啓発を途中で諦めないように毎週学習ミッションを設定し、それをクリアすることで一定額を現金で返金する制度を導入しました。その結果、過去1年間で返金率（1回以上受講料を返金された割合）は94％を記録し、金額に換算すると約8億5000万ウォンに達しています。 スノーボールは「ゼロベース」という新ブランドを通じて、アップグレードされたオンライン完走クラスサービスを提供します。ブランド名「ゼロベース」は、変化を夢見る誰もが原点に立ち戻り、基礎から目標まで到達できるよう、最初から最後まで受講できる教育サービスを目指すという意味を込めています。現在、▲プログラミング▲データサイエンス▲マーケティング&クリエイティブ分野の9つの完走クラスを運営しており、その中でプログラミング分野のフロントエンド完走クラスは、平均完了率が約54％に達しています。 スノーボールCICのキム・ジフン代表は「『オンライン完走クラス』を通じて、これまで約8000人の受講生が自己啓発を諦めず、完遂できるよう支援しました」と述べ、「CIC独立を機に、完走クラスに限らず、キャリアコーチングなどを通じて受講生が学習を通じて人生の転機を迎えられるよう、多様なサービスを提供していきたい」と語りました。 一方、スノーボールCICは、オンライン・オフライン両方の開発者育成プログラムで有名な就職特化教育「必ず行く！ネカラクベ」を運営しており、1期生は現在、卒業前にもかかわらず、受講生の70％がネカラクベの開発者として就職しています。そのほか、職務関連の必読書を完読する教育コンテンツ「1ヶ月1冊」など、多様な教育プログラムも運営しています。

国内を代表する成人教育コンテンツ企業、ファストキャンパス（代表 イ・ガンミン）は、過去1年間に実施した「オンライン完走クラス」プログラムの返金状況を公開しました。 ファストキャンパスは、新型コロナウイルスの影響で非対面教育が拡大し、オンライン講座の需要が増加したことに伴い、学習意欲を高めるための「オンライン完走クラス」を昨年4月に開始しました。. 通常、オンライン講座では即座にフィードバックを受けるのが難しく、強制力がないため完走率が低下しやすいとされています。これを防ぐため、「オンライン完走クラス」では1対1のコーチングや学習スケジュール表を提供し、個別の学習管理をサポートします。さらに、毎週の学習ミッションを通じて返金制度を導入し、学習への集中力を最大限に高めています。 過去1年間で、このプログラムにおいて93.8%の受講生がミッションを達成して返金を受け、総額8.5億ウォン（約8500万円）が返金されました。これは、ファストキャンパスが強力なモチベーション制度を導入し、最新トレンドと受講生のニーズを分析して質の高い実務教育を提供した結果です。 仕事をより効率的にこなし、認められたいビジネスパーソンに現役のノウハウを提供する「成功する先輩の報告書を盗む」コースは、オンライン完走クラスの中で最も高い完走率を記録しました。そのほかにも、完走率が高かったコースとして、▲ビジネスパーソン向け会計完成 ▲アプリ＆ウェブデザインツール ▲承認される絵文字作りなどがありました。また、受講者が最も多かった講座は、▲エクセル＋データ分析 ▲サービス企画書完成 ▲データサイエンスの順に挙げられます。すぐに実務で活用できるスキルや、最近注目されているIT分野の教育プログラムが高い関心を集めています。 ファストキャンパスは、受講生にとって必要な講座を企画し、学習率を向上させるだけでなく、多様な特典とプログラムを提供して非対面学習の活性化に貢献しています。 完走クラスを完走した受講生には「ブラックメンバーシップ」が付与され、毎月3つの講座が無料で受講できるほか、完走クラスの割引無制限クーポンパックなど、100万ウォン（約10万円）相当の特典が提供されます。また、定期的な学習が難しいビジネスパーソンの学習モチベーションを高めるために、彼らのライフスタイルに合わせたオンラインスタディクラブ「ジュニバーシティ」プログラムも別途運営しています。 ファストキャンパスのイ・ガンミン代表は、「成人教育コンテンツ会社として、転職や昇進、キャリア管理など自己啓発を希望する成人に実質的なサポートを提供するために努力してきました。今後も、非対面教育環境において受講生の学習意欲を効果的に高めるため、様々な教育コンテンツとシステムを整備していく計画です」と述べました。 Related Posts. スタートアップに代表が5人もいるの？ – (2) admin 1월 31, 2024 […]