– 「自己啓発に挑戦した経験」を持つ成人男女なら誰でもファストキャンパスのウェブサイトから応募可能– 自己啓発ブームの中、変化を目指して努力する人々の挑戦を励まし、自己啓発の意義を再確認するために企画 2021年10月19日 – 韓国の代表的な成人教育コンテンツ企業であるデイワンカンパニー（代表：イ・ガンミン）のファストキャンパスCICが、自己啓発に挑戦した経験を持つ成人を対象に「2021自己啓発アワード」を開催すると19日発表しました。 デイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)であるファストキャンパスは、職業人向けの実務教育コンテンツサービスやB2B企業教育を担当し、トレンドに合った質の高い教育コンテンツで成人教育市場とデイワンカンパニーの成長を牽引してきました。 特に、新型コロナウイルスの長期化による雇用不安から、自己啓発ブームが強まる中、就職や職務能力の向上に役立つ成人教育コンテンツがさらに注目を集めています。これを受けて、ファストキャンパスCICは自己啓発に挑戦する人々の挑戦を応援し、さまざまな経験談を通じて自己啓発の意義を再確認するため、このイベントを企画しました。 今回の「自己啓発アワード」は、成功や失敗を問わず、自己啓発に挑戦した経験のある19歳以上の成人男女なら誰でも参加可能です。ファストキャンパスの講座受講経験がなくても、会員でなくても応募できます。ウェブサイトで簡単な応募書類を作成し、参加できます。就職・転職、職務能力、フリーランスや複業に関連する成功・失敗談など、さまざまな経験談を自由に書くことができます。 最終的に選ばれた11名には、1位1名に3,000万ウォン、2位2名に各1,500万ウォン、3位8名に各500万ウォン、総額1億ウォンの賞金が授与されます。内部審査を経てTOP11を選定し、選ばれた参加者の経験談を基に作成された動画コンテンツの視聴回数によって順位が決定されます。参加者全員にファストキャンパスの講座割引クーポンが提供される予定です。 ファストキャンパスCICのシン・ヘドン代表は、「教育を通じて人生を変えられると信じるデイワンカンパニーとファストキャンパスCICのビジョンに基づき、自己啓発に挑戦して変化を目指す人々の挑戦そのものが意味を持つと考え、『自己啓発アワード』を準備しました」と述べ、「年末シーズンに新たな目標を立てる多くの方が、このコンテストを通じて自己啓発の意義に共感し、目標を達成する過程でサポートを受けられることを願っています」と期待感を示しました。 なお、「2021自己啓発アワード」についての詳細は、ファストキャンパスのウェブサイトで確認できます。

2021年9月1日 – コロナ19の流行により、企業の「デジタル能力」が重要な競争力として浮上し、韓国内企業も従業員の職務能力向上のために「デジタルトランスフォーメーション（デジタル転換）」教育を加速させていることが明らかになりました。 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニー（旧ファストキャンパス、代表イ・ガンミン）の社内独立企業（CIC）であるファストキャンパスは、1日、自社が保有する企業教育データを基に「2021年上半期の企業教育受講トレンド」を公開しました。ファストキャンパスは、従業員の能力向上を目指した実務教育を担当しており、B2B教育事業本部を通じて企業の従業員向け職務教育を行っています。主な顧客企業には、サムスン、現代モービス、LG電子、CJ第一製糖、KB国民カードなどが含まれます。 ファストキャンパスによると、今年上半期に需要の高かった企業教育分野は「プログラミング」と「データサイエンス」でした。これらはすべて「デジタルトランスフォーメーション」の中核となる分野です。具体的には、次の講座が人気でした。▲Pythonウェブ開発オールインワンパッケージ▲機械学習とデータ分析A-Zオールインワンパッケージ▲従業員向けPythonデータ分析オールインワンパッケージ▲6ヶ月分の業務を1日で完了する業務自動化オールインワンパッケージ▲誰でもできるSQL・DBオールインワンパッケージ。これは、デジタルトランスフォーメーションを進める企業が増え、デジタル実務スキルを高める専門教育へのニーズが高まっていることを示しています。 受講者は主に月曜日と火曜日の午前8時～10時、および午後1時～2時に講義を受けていることが調査で判明しました。また、退勤時間後の午後8時～10時も受講率が高いことがわかりました 主要企業の教育担当者を対象にした「デジタルトランスフォーメーション」教育の理由を尋ねる調査では、「従業員のデジタルリテラシーおよび企業家精神の向上のため」「現場でのAI人材の育成を目的」「企業分析およびデジタルマーケティング能力の強化を目的」といった回答が多く見られました。 ファストキャンパスCICのシン・ヘドン代表は「企業のデジタルトランスフォーメーション教育ニーズが高まる中、2019年と比較して2020年の受講企業数は158％増加、教育問い合わせも132％増加しており、ファストキャンパスを利用する企業がますます増加しています」と述べ、「今後は既存講座をさらに高度化し、デジタルトランスフォーメーションに必要な組織文化やコラボレーションなどのスキルに関する教育も拡充し、さまざまなエドテック機能を追加して学習体験を最大化していく予定です」と語りました。 なお、ファストキャンパスの企業教育は、企業のニーズに応じてカリキュラムを構成するカスタム設計サービスと、さまざまなオンライン講座を自由に受講できるオンラインサブスクリプションサービスの2つの形態で運営されています。教育分野には、プログラミング、データサイエンス、マーケティング、ファイナンス、映像およびデザイン、必須スキル、外国語、法定義務教育などがあります。2016年のリリース以来、安定した成長を見せており、今年上半期の売上は前年同期比277％増加しました。

2021年7月19日 – データを効率的に管理できる「エクセル（EXCEL）」は、多くの会社員にとって必須の業務ツールです。しかし、使い方によってその活用には大きな差があります。エクセルが苦手で残業続きの会社員をサポートするキャンペーンが始まります。 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業、ファストキャンパス（代表：イ・ガンミン）は、継続的な自己啓発を実践する俳優チン・ギジュと共に「私の定時退勤チートキー、エクセル幼稚園」キャンペーンを実施すると、19日に発表しました。 多方面で活用度の高いプログラムであるエクセルは、一般的に会社員の基本的な業務スキルとして含まれますが、会社でHRや先輩から直接教わる機会は少ないです。そのため、このキャンペーンは単純な反復作業で残業が避けられないエクセル初心者から、より効率的にエクセルを活用したい中級者まで、誰もがエクセルで困ることなく定時退勤できるように企画されました。 データサイエンス、プログラミング、マーケティングなど、実務教育全分野で高品質の教育を提供してきたファストキャンパスは、今回のキャンペーンで受講者に以下を提供します。▲7年目のMDによるエクセルのノウハウが詰まった実務講座▲計算、関数、グラフ、チャートなど1000種類のエクセル機能に対応したテンプレート（約440万ウォン相当）▲実務報告書に最適な125種類のデザインテンプレートです。 受講希望者はファストキャンパスの公式サイトで申し込むことができます。7月25日までのスーパーアーリーバード期間中は、通常価格から62%割引され、先着1,000名には「仕事の達人キット」も無料で提供されます。特に、一度購入すれば、期限なしで無制限に受講可能です。 キャンペーンモデルを務めるチン・ギジュは、自己啓発を続け成長を続ける俳優です。チン・ギジュは「最初は慣れないことで何から始めたらいいかわからず戸惑っている方々に役立てる機会になればと思い、ファストキャンパスとともに参加することになりました」と述べ、「実際に会社で使えるスキルだけを厳選して教え、すぐに使える資料も提供するので、今年はエクセル幼稚園と共に『仕事の達人』として一段階レベルアップできることを願っています」と参加の意義を説明しました。 ファストキャンパスのイ・ガンミン代表は「これまで、会社員が直接求め、現場で即座に活用できる実務教育を提供するために努力してきました」と述べ、「今回のチン・ギジュ氏とのキャンペーンを通じて、多くの会社員が『仕事の達人』として成長できるよう実質的な支援を提供したい」と話しました。 一方、ファストキャンパスはこれまでに累計48万人の顧客に実務教育コンテンツを提供しており、オンライン教育サブスクリプションサービスやカスタマイズされた企業教育プランなど、B2Bチャンネルを通じて組織の状況に合わせて選べる多様な教育プログラムを運営しています。

2021年6月29日 – 国内を代表する成人教育コンテンツ企業であるファストキャンパス（代表 イ・ガンミン）は、スマイルゲート希望スタジオが運営するスタートアップ成長プラットフォーム「オレンジプラネット」の入居企業を対象に、オンライン教育サブスクリプションサービスを無償提供すると発表しました。 「オレンジプラネット」は、グローバルエンターテイメント企業スマイルゲートが次世代起業家を支援するために運営しているスタートアップ成長プラットフォームです。事務所の提供や投資連携、メンタリングなどを無償で提供し、スタートアップの悩み解決と持続的な成長を支援しています。 ファストキャンパスは、健康的なスタートアップエコシステムの構築に取り組むオレンジプラネットと志を共有し、今回のプロジェクトを進めることになりました。オレンジプラネットに入居している48社および2021年内に新たに入居するスタートアップを対象に、3ヶ月間ファストキャンパスの企業教育講座を無制限に受講できる「オールプラン3ヶ月学習券」を無償提供します。 さらに、無償期間終了後も追加割引を提供し、2021年末までに約5000万ウォン以上の学習費用を支援して、スタートアップのメンバーの職務能力向上をサポートする計画です。 今回ファストキャンパスが提供する企業向けオンライン教育サブスクリプションサービスには、業界の専門家が講義する15,000件の教育コンテンツが含まれています。このプログラムを通じて、さまざまな職務の従業員がプログラミング、データサイエンス、必須スキル、デジタルマーケティング、ファイナンス、映像/デザインなどの多分野を自由に学び、コミュニケーション能力を高め、ビジネスの急速な成長を目指すことができます。 特に、コロナ禍により各分野のセミナーやオフライン講演、コミュニティ活動が制限され、新たな知識を得る機会が限られている中、実務に密接したファストキャンパスのオンライン企業教育コンテンツは、スタートアップにとって重要な知識を習得し、実際の業務に適用する上で大きな助けとなるでしょう。 ファストキャンパスのイ・ガンミン代表は、「企業とそのメンバーの成長のために職務能力強化の教育は必須ですが、リソース不足により教育に困難を感じているスタートアップを支援するため、オレンジプラネットとの提携を決定しました」と述べ、「ファストキャンパスが提供する質の高い企業教育コンテンツが、多くのスタートアップにとって革新的な挑戦を続けるための強力な基盤となることを期待しています」と語りました。

2021年6月18日 – 国内を代表する成人教育コンテンツ企業ファストキャンパス（代表 イ・ガンミン）は、ベストセラー作家キム・ヨンハによる「内なる本当の物語を見つける文章術－ストーリーテリングの実際」講座を発売すると発表しました。キム・ヨンハは『殺人者の記憶法』や『旅の理由』などを執筆した韓国の代表的なベストセラー作家です。 キム・ヨンハ作家は、2012年に第36回イサン文学賞、2015年に第9回キム・ユジョン文学賞を受賞し、2020年には推理小説『殺人者の記憶法』でドイツ推理文学賞国際部門およびドイツ独立出版社文学賞を受賞しました。小説やエッセイの執筆だけでなく、tvNの教養バラエティ『知っておくべき雑学』シリーズなどを通じて広く認知されています。数多くの講演や大学での講義で文章術をテーマにしてきましたが、オンラインでの文章術に関する講義は今回が初めてです。 今回の講座では、キム・ヨンハ作家が文章を書く際の洞察を提供するだけでなく、読者に愛される物語を書くための具体的な方法も伝授します。講座は5つのパートに分かれており、「物語の力と法則の理解」「事件と人物の設定」「魅力的な文章を作るプロット」「推敲を通じて物語を完成させる方法」などで構成されています。 さらに、YouTubeチャンネル「冬の書店」を運営するブックYouTuberで作家のキム・ギョウルとの対談も行われます。彼女は視聴者からの文章に関する質問を集め、それをキム・ヨンハ作家に投げかけ、誰もが気になるポイントを引き出す予定です。  キム・ヨンハ作家は「25年間文章を書いてきた中で、[読者が読みたくなる文章を書く方法]についての悩みと努力を込めた」とし、「自分の内面に潜む物語を観察し、書き、推敲することで、独創的で面白い文章に仕上げる方法を紹介します」と語りました。 ファストキャンパスのイ・ガンミン代表は「文章を上手に書きたいと思う人なら誰もが『この人のように書きたい』と思うキム・ヨンハ作家から、最高のノウハウを学べる絶好の機会です」とし、「今後もファストキャンパスは、単なる知識ではなく、すぐに実践できる実用的な教育コンテンツを提供し、最高の顧客体験を作り出します」と述べました。 なお、キム・ヨンハ作家の「内なる本当の物語を見つける文章術－ストーリーテリングの実際」コンテンツは現在予約受付中で、7月20日に公開される予定です。

韓国を代表する成人教育コンテンツ企業であるファストキャンパス（代表取締役：イ・ガンミン）は、「ネカラクベ フロントエンド就職完成スクール」第2期の募集を開始したと発表しました。 「ネカラクベ フロントエンド就職完成スクール」は、有望な開発者を目指す人々を支援するために、ファストキャンパスが今年企画したコーディングブートキャンプ形式の全日制教育プログラムです。IT開発者に人気の企業である「ネカラクベ」（ネイバー、カカオ、ライン、クーパン、配達の民族）への就職を目指し、実務中心の徹底した開発教育から就職準備までを全額無料で行います。 今年1月に募集した第1期では、わずか15名の募集枠に対して4,185人が応募し、競争率は279倍に達しました。これは、最近の開発者需要の急増により、多くの企業が高い給与と良好な待遇を掲げて開発者の採用に力を入れており、今後もこの傾向が続くと予想されていることから、就職準備生たちの関心が集中した結果と分析されています。 このような第1期の人気を受け、第2期では、より多くの人が選抜過程に参加できるよう、最終選抜人数を20名に拡大しました。1次スキルテストも書類審査の合否に関係なく、書類提出と同時に受験できるようにし、多くの応募者がスキルテストの経験を積めるようにしました。また、今回のテストでは、ファストキャンパスで有料販売中の講座を無償で提供し、2期応募者全員がHTML/CSSを学習できる機会も提供しています。 今回の「ネカラクベ 開発者就職教育プログラム」だけでなく、ファストキャンパスはこれまでに多様な実務教育コースを体系的に進めており、韓国内で唯一、データサイエンス、プログラミング、マーケティング、クリエイティブ、ファイナンス、ビジネス、外国語など、成人向けの全分野にわたる実務教育プログラムを運営しています。 特に、ファストキャンパスはすべての講座を企画する際、その分野に専門性を持つプロダクトマネージャーが講師の採用からカリキュラムの構成まで、実務中心に徹底して組み立てています。今回のネカラクベ開発者就職教育プログラムも、ファストキャンパスで最長期間講座を担当しているフロントエンド開発10年以上の専門家が講師陣を構成し、ネカラクベの現職・元職の開発者がメンターとして6ヶ月間、教育生とともに学び、就職を支援します。 ファストキャンパスのイ・ガンミン代表は、「ネカラクベ開発者就職教育プログラムは、これまで7年間にわたってファストキャンパスが蓄積してきたコーディング教育ノウハウと最高の講師陣を基盤に、就職準備生を無条件に支援するために企画されたプログラムです」と述べ、「今後も国内の成人実務教育を代表する企業として、就職準備生と現職者に実質的な支援を提供する優れた教育プログラムを企画していく予定です」と語りました。 Related Posts. スタートアップに代表が5人もいるの？ – (2) admin 1월 31, 2024 0 DAY1 Insight_jp […]

国内の成人教育コンテンツ企業ファストキャンパス（代表 イ・ガンミン）は、雇用労働部が主催する「K-デジタルトレーニング（K-Digital Training）」および「K-デジタルクレジット（K-Digital Credit）」事業の実施機関として選定されたことを26日、発表しました。 「K-デジタルトレーニングおよびK-デジタルクレジット」は、政府が韓国版ニューディール政策の一環として、デジタル分野の就職に向けた教育機会を提供する実務人材育成事業です。「내일배움카드（ナエルペウムカード）」を持っているか、発行可能な人が申請でき、訓練にかかる教育費用は政府が全額負担し、無料で提供されます。 多くの教育機関がデジタルの核心実務人材を育成する「K-デジタルトレーニング」またはデジタル基礎能力訓練である「K-デジタルクレジット」のいずれか1つの事業に選定される中、ファストキャンパスは両方の事業に選定され、優れた教育能力が認められました。 ファストキャンパスは、この事業において、現場と連携したカリキュラムと学習者中心の実務教育を通じて、デジタル新技術分野の実務核心人材の育成を目指します。全10科目を運営し、「K-デジタルトレーニング」では、ビッグデータ、AI、フィンテックバックエンド、フィンテックフロントエンド分野の4科目を提供し、「K-デジタルクレジット」ではビッグデータやプログラミング分野の6科目を選定しています。 基礎的な教育課程の提供に加えて、ファストキャンパスは、履歴書講座や自己紹介文添削、キャリア設計のための1対1相談、模擬面接などの多様な就職連携プログラムも提供します。さらに、確実な就職支援を目指し、ファストキャンパスのすべてのオンライン講座を受講できる1,100万ウォン相当の無制限受講券も提供する予定です。 ファストキャンパス代表のイ・ガンミン氏は「核心国策課題であるデジタルニューディール人材育成に参加できることに強い責任を感じています。最新のデジタル実務教育を通じて求職者が就職に成功できるよう支援したい」と述べ、「デジタル分野で専門性を持つ優れた人材を継続的に育成するために、最善を尽くす予定です」と明らかにしました。 なお、ファストキャンパスは今回の事業に先立ち、ソウル市と共に進める「ソウル型青年インターン職務キャンプ」や、中小ベンチャー企業部および産業通商資源部が主催する「輸出バウチャー事業」に選定されるなど、国内の代表的な専門職務教育機関として高く評価されています。 Related Posts. スタートアップに代表が5人もいるの？ – (2) admin 1월 31, 2024 0 DAY1 Insight_jp […]

2020年12月7日 — 韓国を代表する成人教育スタートアップ企業ファストキャンパス（代表 イ・ガンミン）は、俳優ナムグン・ミン氏をモデルに起用し、ブランドキャンペーン「学べば変わる」を開始すると発表しました。 今回のキャンペーンスローガン「学べば変わる！ 働く人々のキャンパス、ファストキャンパス」は、変化と成長を望む大学生や社会人に、実務経験豊富な先輩たちの講義を提供し、人生を変える教育を目指すというブランド哲学を表現しています。 ナムグン・ミン氏は、放送終了したドラマ『ストーブリーグ』で冷静な判断力と賢明な戦略家としてのイメージを披露し、人々を成長させ、また人々を通じて成長を目指すファストキャンパスのモデルとして、効果的なブランドキャンペーンを展開できることが期待されています。 俳優ナムグン・ミン氏は、「仕事をより上手くこなしたい会社員の方々、ダブルワークを夢見ている方々、収入を増やしたいと願っている方々に夢を実現する機会が訪れることを願い、ファストキャンパスと一緒に活動できることを楽しみにしています」とコメントし、「ファストキャンパスの有能な現役講師たちと共に、2021年には迅速な変化を体感できることを期待しています」と語りました。 ファストキャンパスは、映像デザインからマーケティング、プログラミング、データサイエンス、金融といったデジタルスキルを中心に実務教育を提供しています。また、Colosoブランドを通じたヘアスタイリング、料理、製菓・製パン、写真などの職業スキルや、「軽い学習紙」や「ファストワン」を通じた外国語教育も提供しており、事実上、大学卒業後のすべての成人を対象とする教育コンテンツを提供するリーダー的存在となっています。今回のキャンペーンは、これまでファストキャンパスを利用してきたお客様への感謝の気持ちを込めて企画され、既存の会員向けの特典に加え、新規会員には50万ウォン相当の講義クーポンが配布されます。 ファストキャンパスのイ・ガンミン代表は、「ファストキャンパスはオフラインからスタートし、オンラインへと拡大しながら、顧客の人生を変えることができる教育コンテンツの提供に努めてきました」と述べ、「俳優ナムグン・ミン氏と共に、就職、転職など変化と成長を望む方々に『学べば変わる』最高の顧客体験を提供します」と語りました。 なお、ファストキャンパスは2020年4月、未来アセット大宇とサムスン証券をそれぞれ上場準備のための代表主幹事および共同主幹事に選定し、上場準備を開始しています。