デイワンカンパニー レモネードCIC、英会話専門教育『Wanna Speak』をローンチ
– チャンネル登録者712万人の米国現地リアルライフYouTubeチャンネル「ジュビリー」を教育コンテンツ化 – 発音からイントネーション、文法、表現、現地文化まで学べる「トータルシャドーイング」学習法を開発 – YouTuberデイヴによる現地表現講座とスラング・スピーキングトレーニング講座を一緒に構成し、永久保存可能 2022年4月7日 – 国内成人教育専門企業デイワンカンパニー(代表:イ・ガンミン)の社内独立企業(CIC)であるレモネードが、英会話専門教育サービス『Wanna Speak(ワナスピーク)』を新たにローンチしました。 レモネードCICは、デイワンカンパニーの外国語教育事業を担当しており、成人向けの外国語教材「軽い学習紙」や「ニュースプレッソ」、1対1の英語教育サービス「ファストワン」などを運営し、約38万人の累計会員を抱えています。 新たに発表された『Wanna Speak』は、読み書き、リスニング、スピーキングを包括的に学習できる既存の教材とは異なり、会話教育に特化したサービスです。サービス名は「Wanna Speak?(話したい?)」の発音をそのまま取り入れ、「受講生が流暢な英会話を身につけられるようにする」という意思を込めています。 韓国で会話学習に多く利用されるドラマやアニメーションは、時間が経過したものや、現実と離れた劇的なシーンを含むため、実際の生活で使える表現を学びにくいという課題がありました。レモネードはこの点を解消するため、米国の人気YouTubeチャンネルを選定し、発音やイントネーションだけでなく、文法や表現、現地文化まで包括的に学べる「トータルシャドーイング」学習法を採用した会話講座を企画しました。 『Wanna Speak』は、チャンネル登録者712万人を誇る米国の有名YouTubeチャンネル「ジュビリー(Jubilee)」のエピソードを教育コンテンツ化した点が特徴です。「ジュビリー」はお金、飲酒、スラング、恋愛など、日常生活に密着したテーマで議論コンテンツを提供し、出演者たちの会話を通じて、現地の人々が使う生きた表現を学びながら、文化や価値観も体験できるようになっています。 ここに、Wanna Speakの研究チームが開発した会話学習法「トータルシャドーイング」を加えることで、学習効果を高めています。トータルシャドーイングは、▲カルチャーシャドーイング ▲表現シャドーイング ▲パターンシャドーイング ▲イントネーションシャドーイングの4つの段階で構成されています。カルチャーシャドーイングの段階では、エピソードに登場する現地の文化知識やカルチャーキーワードを学習します。表現シャドーイングでは、「急発進」や「感情の起伏」など、韓国語では頻繁に使われるが、英語では表現しにくいフレーズを学ぶことができます。 […]
デイワンカンパニー スノーボールCIC、『ゼロベースリクルーティングサービス』をローンチ
– 就職特化教育「ゼロベーススクール」を修了した優秀な人材を無料で推薦– 毎月更新される履歴書を常時閲覧でき、協業プロジェクトを通じて人材を採用可能– 現在、50社以上の企業とパートナー契約および提携を進行中 2022年3月31日 – 国内を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)であるスノーボールが、合理的な費用で実力のある人材を採用できる『ゼロベースリクルーティングサービス』をローンチしたことを31日に発表しました。 スノーボールCICはデイワンカンパニーの社内企業で、転職・就職を目指す人々に向けた教育を担当し、就職特化型教育サービス「ゼロベーススクール」を運営しています。このスクール名には、学費や事前知識がゼロの状態からでも希望する企業に就職できるよう支援するという意味が込められています。 今回ローンチされた「ゼロベースリクルーティングサービス」は、スクール運営の経験を活かし、実力ある求職者と成長企業を結びつける採用サービスです。6か月間の全日制就職ブートキャンプ「ゼロベーススクール」を修了した優秀な受講生を優先的に採用できるのが強みです。 ゼロベーススクールは、現役のプロフェッショナルによる体系的なカリキュラムと実務プロジェクト中心の教育を通じて、実力のある人材を育成しています。1つの授業につき4つ以上の実務課題やプロジェクトを遂行し、これまでに1,599名の卒業生のうち86%が6ヶ月以内に就職に成功しました。修了生の就職先には、Google、NAVER、Coupang、Kakao、LINE、Woowa Brothers(ウーワブラザーズ)、NEXONなどがあります。 「ゼロベースリクルーティングサービス」のパートナー企業に登録すると、ゼロベーススクールを修了後に一度検証された人材を無料で推薦してもらえるサービスを利用できます。採用手数料は正社員採用時にのみ発生し、インターン採用時にはゼロベースが手数料を負担することで、企業のコスト負担を軽減し、受講生の採用機会を広げます。 さらに、パートナー企業は毎月更新される優秀な修了生の履歴書を常時閲覧でき、教育過程中に実施される協業プロジェクトを通じて、企業に適した人材の採用を進めることが可能です。現在、ゼロベーススクールでは、フロントエンド、バックエンド、データサイエンス、デジタルマーケティング、プロジェクトマネジメント(サービス企画)、UIUXデザイン、グラフィックデザイン、映像制作の8つの課程を運営しています。 ゼロベースリクルーティングサービスは、ローンチからわずか2か月で50社以上の企業と提携や契約を進めています。現在、Lotte On、Wadiz、CreMong、Sandbox Network、Jandi、Welcome Savings Bankなどの流通、プラットフォーム、金融分野の主要企業や、KBインベストメント、Shinhan Venture Investment、Korea Investment Partnersといった国内トップクラスのベンチャーキャピタル(VC)もパートナー企業として登録を完了しています。 […]
デイワンカンパニー レモネードCIC、 高麗大学産学協力団から「外国語学習」特許を譲り受け
– 高麗大学産学協力団との「外国語学習者用学習課題遂行システムおよび方法」特許譲渡協約– 個別学習者の認知能力診断に基づく課題とフィードバックを提供する5つのシステムで構成– 「軽い学習紙」や「ファストワン」などのレモネードCICの外国語教育コンテンツに適用し、R&D強化に注力 2022年3月22日 – 国内を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)であるレモネードが、高麗大学産学協力団から外国語学習技術の特許を譲り受けたと22日に発表しました。 デイワンカンパニーの外国語教育部門を担当するレモネードCICは、「1日10分、1週間で1冊」のコンセプトの外国語教材「軽い学習紙」や、1対1英語サービス「ファストワン」などを提供し、約38万人の顧客を抱える高成長を遂げています。今後は、学習の高度化を目指し、個々のレベルに応じた学習と課題を動的に管理する学習マネジメントシステムの導入を計画しています。 高麗大学との協力も、この計画の一環として進められています。今回譲り受けた「外国語学習者用学習課題遂行システムおよび方法」の特許は、学習者の認知能力を診断し、それに基づいて課題とフィードバックを提供し、外国語学習プロセス全体を脳科学的に管理することを目的としています。 この特許は、脳科学に基づく個別学習ソリューションを提供する5つのシステムで構成されています。学習者ごとの課題が保存される「学習課題データベース」、課題を分析・評価する「フィードバックモジュール」、フィードバックに基づいて個別の学習パターンを決定する「遂行比率決定モジュール」などが含まれます。 また、学習進捗とフィードバックが保存される「課題進捗データベース」、個別能力に応じて全体的なプロセスを制御する「学習課題進行モジュール」も備えています。これらの5つのシステムは、認知神経科学に基づき、外国語を母語のように自然に学べるようサポートし、カスタマイズされたカリキュラムによって効率的な外国語学習を実現します。 この特許が商用化されると、レモネードの教育サービス「軽い学習紙」「ワナスピーク」「ファストワン」の利用者は、それぞれのレベルに応じた学習課題や方法、最適な学習計画を提案されるようになります。これにより、書く・聞く・話すといったスキルを有機的に学習するコンテンツとの相乗効果で、学習効果の向上が期待されます。 レモネードCICは昨年11月に「軽い学習紙」アプリをリリースし、顧客の学習の利便性も向上させました。アプリ内ではオンライン講座やオーディオブックを一括して利用でき、迅速なフィードバックを提供する「学習質問」カテゴリーも便利に利用でき、学習管理がしやすくなっています。 レモネードCICの代表ソ・ユラ氏は、「楽しみながら継続的に学べる外国語学習コンテンツを開発するため、R&Dの強化に取り組んでいます。今回の特許を皮切りに、多様な技術を活用し、画一的な学習から脱却して、各自のレベルやライフスタイルに応じたカスタマイズ型教育サービスを提供し、外国語能力向上に一層貢献していきます」と語りました。
デイワンカンパニー、業界トップの専門家教育プラットフォーム「コロソ」、昨年売上240億ウォン達成…前年比140%成長
– 2021年、ローンチ3年目で会員数18万人、累計訪問者800万人– 非対面教育トレンドにより、巨匠たちの教育をオンラインで提供し急成長– 昨年は日本・米国への進出も目立つ成果…コロソジャパン、オープンから約4ヶ月で10億ウォンの売上を記録 2022年2月28日 – 業界トップの専門家のノウハウを提供するオンライン教育プラットフォーム「コロソ」が、2021年に売上240億ウォンを達成し、前年比140%成長したと発表しました。コロソは、国内を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)です 2021年、ローンチから3年目となるコロソの総会員数は約18万人、累計訪問者数は800万人に達しました。コロナ禍で非対面教育が拡大するトレンドの中、コロソが提供する高品質なオンライン教育コンテンツが成長の牽引役となりました コロソは、「最高の価値を最高の専門家から学ぶ」というビジョンのもと、2019年にサービスを開始しました。主に、フリーランサーや自営業者が従来の師弟制度で学んできた分野において、最高峰の専門家の教育をオンラインで提供し、実務者の情報格差を縮めることを目指しています。現在、ヘア、ベーキング/クッキング、イラスト、映像デザイン、漫画/ウェブトゥーン、ゲーム制作など、10のカテゴリーで教育を提供しています。 2021年にコロソが提供した講座数は343件に達し、前年の約3倍の増加となりました。コロソは、情報格差のある市場を見つけ、その分野の巨匠を招待し、彼らのノウハウを効果的に伝えるカリキュラムを設計しました。実際に、コロソではイラストレーターのソク・ジョンヒョン、キム・ラックヒ、モグン、ウェブトゥーン作家のイム・リナ、ショコラティエのコ・ウンス、パティシエのイ・ジェイン、カン・ソクギ、イ・ウナなど、各界で認められた専門家が講師として参加しています。 特に昨年、コロソは量的な成長を超え、グローバル市場への進出という成果も達成しました。10月末に日本でのサービスを開始し、12月にはアメリカにも進出しました。「コロソジャパン」は、オープンからわずか4ヶ月で累計売上10億ウォンを達成し、成功的なスタートを切りました。 コロソは、海外進出を通じて韓国を代表する世界的なクリエイターの講義を紹介するだけでなく、日本やアメリカのグローバル専門家と共にオリジナルコンテンツを制作しています。韓国、日本、アメリカの3カ国間で教育コンテンツを自由に輸出入し、国境を越えた高品質な教育コンテンツを提供する計画です。 コロソCICの代表、キム・ドンヒョク氏は、「多様な分野の実務教育ニーズに応え、誰もが認める専門家による高品質な教育コンテンツを通じて急成長を遂げました。これを基盤に、さらなる教育カテゴリーの拡大とグローバル展開に注力し、世界各国の専門家と共に時間、場所、言語、機会の格差を縮め、人々の人生を変えるグローバル教育プラットフォームへと成長していきます」と述べました。
ファストキャンパス、B2B企業教育サービス「ソフトスキル」カテゴリーを本格拡大
– 「オンライン教育サブスクリプションサービス」にソフトスキルカテゴリーを拡大し、90以上の新規コンテンツを追加– 企業教育サービスの全顧客企業のうち、62%がサブスクリプションサービスを利用、累積顧客企業数は3,414社– デジタルトランスフォーメーション(DT)に特化した「カスタマイズ型企業教育サービス」も、DTリーダーシップ分野を拡大予定 2022年2月17日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業、デイワンカンパニー(代表:イ・ガンミン)の社内独立企業(CIC)であるファストキャンパスが、B2B企業教育サービスに「ソフトスキル」カテゴリーを追加し、事業拡大に乗り出しました。 ファストキャンパスは、非対面の主流消費形態であるサブスクリプションをB2B企業教育に適用した「オンライン教育サブスクリプションサービス」と、デジタルトランスフォーメーション(DT)に特化した「カスタマイズ型企業教育」を提供しています。企業のニーズに応えた差別化された教育コンテンツで、2021年には前年比3倍の成長を遂げ、130億ウォンの売上を達成しました。 これまでファストキャンパスのB2B教育は実務技術中心のコンテンツを提供してきましたが、多様な職種や職務に従事する企業社員の成長と組織文化の向上を支援するため、「ソフトスキル」カテゴリーを拡充しました。ソフトスキルは、業務に必要な専門知識(ハードスキル)とは異なり、組織内でのコミュニケーション、交渉、チームワーク、リーダーシップなどの能力を指し、近年その重要性が高まっています。 これに伴い、ファストキャンパスの企業教育本部は「オンライン教育サブスクリプションサービス」に90以上のソフトスキルコンテンツを新たに追加します。このサービスは、データサイエンス、開発、ファイナンス、映像/デザイン、マーケティング、ビジネスなど、20,000以上の実務教育コンテンツを無制限に提供しており、企業教育の全顧客企業の62%が利用しており、累積で3,414社が選択しています。今回のソフトスキルカテゴリーの拡充により、より多くの企業のニーズと満足度を満たすことを目指しています。 新たに追加された講座には、▲信頼される社員・代理のフォロワーシップの核心能力、▲苦手なチームメンバーとの新たな関係構築など、役職別のリーダーシップ教育や、外国語会話教育として、▲ネイティブと学ぶ英語発音、▲9カ国語の旅行外国語シリーズなどがあります。また、副業能力を高め、実務とシナジーを生むための自己啓発コンテンツや、教育担当者の悩みを解決する法定義務教育コンテンツも追加されました。 実際に追加されたコンテンツを通じて、IBK投資証券は従業員向けにESG教育を実施し、D.Campやゲーム開発会社トリノードは従業員向けに法定義務教育を行いました。ファストキャンパスは今後も「オンライン教育サブスクリプションサービス」を通じて、専門資格や最新のトレンドといった多様な分野の教育コンテンツを提供していく予定です。 また、デジタルトランスフォーメーション(DT)に特化した「カスタマイズ型企業教育」も新入社員教育やCS教育、役職別リーダーシップ教育など、DTリーダーシップ部門を拡大します。これは、企業のデジタル転換を加速させるとともに、デジタル能力とDTトレンドに対応したリーダーシップを備えたフルスタック社員の育成を支援するためです。 ファストキャンパスCICのシン・ヘドン代表は、「産業が急速に変化し、社員の成長欲求が多様化している中、企業教育の分野が拡大しています。企業の教育担当者が最も悩んでいる従業員の職務能力向上から、趣味・外国語・副業まで、社員の多様なニーズに応える効率的な企業教育サービスを提供していくため、今後も尽力していきます」と語りました。
デイワンカンパニー、就職専門教育プログラム「ゼロベーススクール」第2期生を募集
– 就職率約86%、IT就職に特化した「ゼロベーススクール」第2期、3月1日(火)まで募集– フロントエンド開発、データサイエンス、デジタルマーケティング、PM、グラフィック/UIUXデザインの5つのコースを運営– 34社のパートナー企業と提携、採用連携や受講料支援など様々な特典を提供 2022年2月14日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーが、就職専門教育プログラム「ゼロベーススクール」第2期生の募集を開始しました。 「ゼロベーススクール」はデイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)であるスノーボールが運営する就職特化型教育プログラムです。2016年にファストキャンパスのオフライン教育「スクール」としてスタートし、プログラミング、データサイエンス、デジタルマーケティング、クリエイティブなど多様なデジタルスキルを持つ人材を育成してきました。 これまでに累計1,599名がスクールを修了し、就職率は約86%を記録。中にはGoogle、Naver、Kakao、Nexonといったトップ企業に就職した受講生もいます。特に、昨年3月に行われた「必ず行く!ネカラクベ」コースでは、90%の受講生が就職に成功し、そのうち約70%がNaverやKakaoに入社しました。残りの修了生も有名企業からの内定を待っています。 今年リニューアルされた「ゼロベーススクール」は、フロントエンド、データサイエンス、デジタルマーケティング、PM(サービス企画)、グラフィック/UIUXデザインの5つのコースで運営されます。「ゼロベース」の名称には、受講料が無料であっても、事前知識がなくても希望の企業に就職できるようサポートするという意味が込められています。 実際、ゼロベーススクールでは約6ヶ月間、職務講義を基本とし、実習プロジェクトやコーディングテスト、ポートフォリオの添削など、IT職に就職するために必要なすべてのプロセスを学びます。もし1年以内に受講職種で就職できなかった場合、受講料は一切請求されません。また、受講料の負担を軽減し、誰にでも平等な教育機会を提供するため、就職後に受講料を支払う「後払い所得共有」方式も導入されています。 ゼロベーススクール第2期の募集は、3月1日(火)まで行われます。1月に締め切られた第1期募集には約3,000人が応募し、最終的に420人が入学し大きな反響を呼びました。特にフロントエンド、PM、データサイエンスのコースは応募者が多く、定員を増やしました。 ゼロベーススクールは、就職に特化した体系的なカリキュラムに加え、34社のパートナー企業と提携し、採用連携などの特典を提供しています。パートナー企業の実務者が直接指導する協業プロジェクトを通じて、優秀な受講生を採用する方式です。パートナー企業に就職した受講生は、受講料の最大100%が支援される特典もあります。 パートナー企業には、KBインベストメント、エイティナムインベストメント、韓国投資パートナーズといった韓国トップクラスのベンチャーキャピタル12社に加え、Lotte On、Wadiz、CreMong、Sandbox Network、Welcome Savings Bankなど、流通からファンディングプラットフォーム、金融業界まで幅広い分野の企業が参加しています。 スノーボールCIC代表のキム・ジフン氏は、「大学を卒業しても就職のために多額の費用をかけなければならない現状の中で、若者が現実的な問題に直面せずに希望の職業に挑戦できるようにスクールを運営しています。パートナー企業との連携や後払い受講料などを通じ、多くの人々が経済的負担を軽減し、質の高い雇用を得られるよう、さまざまな取り組みを続けていきます」と述べました。
デイワンカンパニー、プレミアム英語教材「ニュースプレッソ」をローンチ
– 『ウォールストリートジャーナル』『タイム』『ハーバードビジネスレビュー』『エコノミスト』など、世界的なジャーナルと国内唯一のパートナーシップ締結– 読む・書く・聞く・話す、4つのスキルをすべて学べるオールインワンブレンディッド学習法を採用– 専門ネイティブ講師とスピーキング練習ができる12週間のプレミアムスタディグループ「クラブニュースプレッソ」を運営 2022年2月7日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニー(代表:イ・ガンミン)の社内独立企業(CIC)であるレモネードが、プレミアム英語教材「ニュースプレッソ」を新たにローンチしたことを発表しました。 レモネードCICはデイワンカンパニーで外国語学習分野を担当し、成人向けの外国語教材「軽い学習紙」をサービスしています。この教材は「1週間に1冊、1日10分」という手軽な学習法を提案し、現在35万人の登録者を誇っています。 今回新たに登場した「ニュースプレッソ」は、世界的なメディアの記事を教材として活用し、高い英語力とともに時事、経済、ビジネスの洞察を得ることができるプレミアム英語教材です。韓国で初めて『ウォールストリートジャーナル(WSJ)』『タイム(TIME)』『ハーバードビジネスレビュー(HBR)』『エコノミスト(THE ECONOMIST)』といった世界的なメディアとの正式なパートナーシップ契約を結びました。 「ニュースプレッソ」という名前は、「ニュース(News)」と「エスプレッソ(Espresso)」を組み合わせたもので、毎日飲むコーヒーのように世界の時事、経済、ビジネスニュースを日常的に自然に吸収し、深く扱うことを意味しています。「軽い学習紙」が多言語を基礎から学べるのに対し、「ニュースプレッソ」は高度な英語コンテンツを体系的に学習できるのが特徴です。 「ニュースプレッソ」は、リリースからわずか2ヶ月で1万人以上の会員を獲得し、売上は目標の200%を達成しました。高品質なビジネス英語を学べるため、顧客満足度も高く、購入者の78.3%が英語力向上に非常に役立ったと回答しています。 「ニュースプレッソ」は、読む、書く、聞く、話すの4つのスキルを体得できるオールインワンブレンディッド(All-in-one Blended)学習法を採用しています。まず、ビッグデータと専門家のノウハウに基づいてトレンディなテーマを選び、言語教育に適した記事を選定しています。語彙や表現の説明に加え、記事の背景知識を提供し、論理的な表現を助ける英作文セクションも含まれ、効果的な学習をサポートします。 さらに、合計40年の経験を持つ語学専門講師と翻訳家、ビジネス英語教育の専門家による動画講義の永久受講権や、スピーキング力向上のためのシャドーイング(音読)オーディオ講義、スピーキング学習教材も提供されます。加えて、30万ウォン相当の『ウォールストリートジャーナル』1年間の購読券も提供され、毎日最新のグローバルニュースを確認できます。 受講者の学習効率を高めるため、プレミアムオンラインスタディグループ「クラブニュースプレッソ」も運営されます。参加者はクラブ長の指導のもと、12週間にわたって週1回の学習ミッションを実行し、ミッションを100%達成した場合、スタディ費用の全額返金特典を受けることができます。参加者には、ネイティブ講師による無料添削1回分と、オンラインライブクラスへの参加権も提供されます。 レモネードCIC代表のソ・ユラ氏は、「国内の成人向け英語教育は、カジュアルな会話や試験準備に集中しており、英語を自然に言語として学ぶことが難しいという点に着目し、幅広いテーマと表現を扱うニュースベースのプレミアム教材を企画しました」と述べ、「高品質な学習コンテンツを提供するために、国内で初めて世界的なメディアとのパートナーシップを結びました。今後も大胆な試みを通じて、新しい外国語学習法を提案していきます」と語りました。
ファストキャンパス、自己啓発トレンドレポート発刊、やはり注目のスキルは「プログラミング」
– 20~59歳の男女1,000人を対象にしたアンケート調査と、自社ユーザーデータ約50万件を基に分析– 2021年に最も多くの人が学習したテーマは「プログラミング」…Java/Spring、フロントエンド開発が人気– 1年間の平均講座購入数は2.71件、オンライン講座が最も受講される月は1月 2022年1月26日 – 成人専門教育企業デイワンカンパニー(代表:イ・ガンミン)の社内独立企業(CIC)であるファストキャンパスが、「自己啓発トレンド:仕事ができるようになりたい人々が注目したトップスキルレポート」を発刊しました。 ファストキャンパスは、コロナ禍における成人の自己啓発ブームが続く中、顧客のニーズを把握し、実用的な教育コンテンツを提供するためにこのレポートを企画しました。このレポートは、20~59歳の男女1,000人を対象にしたアンケート調査と、自社の約50万件のデータをもとに分析したものです。 データは、2019年から2022年1月までの期間にファストキャンパスで教育コンテンツを購入した顧客の受講情報を基にしています。ファストキャンパスはこれまでに、プログラミング、データサイエンス、クリエイティブ、マーケティング、業務生産性、投資・資産運用などの分野で3万件以上の教育コンテンツを、業界最大規模の48万人に提供してきました。 レポートによると、昨年、プログラミングに対する関心が顕著であったことが分かりました。2021年に最も多くの人が学んだ分野の1位は「Java/Springウェブ開発」で、ファストキャンパスで販売された教育の平均取引数より37倍多い数値を記録しました。2位は「映像撮影と編集」で、8,000人を超える受講生がいました。「フロントエンド開発」は取引数が25倍多く、3位を記録し、プログラミングへの関心が非常に高いことを示しています。続いて「デザインツール」(4位)、「UX/UIデザイン」(5位)、「エクセル」(6位)がランクインしました。 コロナ禍以降、大きく成長した教育分野も「IT・データ」であり、「フロントエンド開発」は2020年比で日平均取引数が151.64%増加し、「エクセル」は185.98%増加しました。特に、大学生や就職活動中の43%が、今後プログラミングを学びたいと答え、今後もプログラミングに対する関心が衰えないことが予想されます。 年齢別に学びたいスキルは異なり、就職活動中の学生や若手社員が多い20歳から34歳までは「フロントエンド開発」に最も関心を持ちました。一方、35歳から44歳の層は、業務効率を高める「エクセル」に注目していました。また、40代半ば以降は株式投資への関心が高まり、「株式市場分析とポートフォリオ運用戦略」教育に強い関心を示しました。 成人がオンライン講座を受講する最も大きな理由は、「生活の質を向上させるため(73%、複数回答)」であり、教育を通じて職務能力や個人のスキルを高め、全体的な生活の満足度を向上させたいという欲求が見られました。実際に自己啓発のために講座を受講した人の52%が、「職務能力の向上」に最も満足していると答えています。 年間で自己啓発のために受講する講座の数は平均2件以上であり、ファストキャンパスの顧客1人当たりの平均講座購入数は2.71件でした。オンライン講座が最も多く受講される月は1月で、1月の講座アクセス率は115%であり、最も低い10月(29%)よりも約4倍高かったことが分かりました。 昨年12月から今年初めにかけての販売データを分析した結果、2022年に最も注目されているスキルは、プログラミング分野では「フロントエンド開発」、データ分野では「データビジュアライゼーション」、デザイン分野では「Blenderで作る童話のような3Dキャラクター」、マーケティング分野では「デジタルマーケティング」であることが明らかになりました。 ファストキャンパスCICのシン・ヘドン代表は、「成人教育市場のリーダー企業として、全ての職務分野における教育コンテンツを提供してきたファストキャンパスのデータを基に、自己啓発トレンドを調査・分析しました。この結果をもとに、2022年も仕事で成果を出したい、そして将来に備えたい自己啓発者に向けた質の高い教育コンテンツを体系的に提供していきます」と述べました。詳しいレポートは、ファストキャンパスのサイトで確認できます。
ファストキャンパス、企業教育で2021年売上130億ウォン達成…前年比3倍成長
– ファストキャンパスB2B教育サービス、2020年比で3倍、2019年比で6.5倍成長– 企業教育依頼の83%が「リスキル」と「アップスキル」、コロナによるデジタル環境変化で再教育の必要性が増加– 優れた教育プログラムで顧客満足度が高く、再契約率も向上 2022年1月24日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)であるファストキャンパスが、2021年に企業教育部門で売上130億ウォンを達成したと発表しました。これは2020年比で3倍、2019年比で6.5倍成長した規模です。 ファストキャンパスは2016年からB2B企業教育事業を展開し、「オンライン教育サブスクリプションサービス」や「カスタマイズ型企業教育設計」、「オンラインセミナー」の3つのサービスを運営しています。「オンライン教育サブスクリプションサービス」では、6つの分野、2万以上の講座を無制限に受講でき、「カスタマイズ型企業教育設計」は依頼企業の特性に応じた教育方式や講師をカスタマイズしたソリューションを提供します。「オンラインセミナー」は、最新トレンドを反映したテーマを厳選し、業界の専門家がセミナー形式で教育を行います。 ファストキャンパスの企業教育が急成長した背景には、コロナ禍でデジタルトランスフォーメーションが加速し、効果的な非対面教育を求める企業が増加したことが挙げられます。実際、ファストキャンパス企業教育本部によると、教育依頼の理由の83%が従業員の「リスキル(再教育)」と「アップスキル(職務能力向上)」であり、新しいデジタル環境に対応するために、職務変化に伴う再教育が不可避となり、ファストキャンパスのような専門機関を利用する企業が増加していると説明しています。 教育プログラムの満足度が高く、既存顧客の再契約率が高いことも、成長の大きな要因です。「カスタマイズ型企業教育設計」の顧客企業のうち、既存利用企業の割合は82%に達しています。LG電子、現代モービス、シンハンカード、アモーレパシフィック、ハナ金融グループなど、有名企業がファストキャンパスの企業教育サービスを利用しています。 ファストキャンパスは、2021年には雇用労働部が主催する「K-デジタル事業」、ソウル市が主催する「ソウル型青年インターンシップ」、ソウル産業振興院(SBA)の青年就職士官学校「セサック(SeSAC)」など、政府と協力してさまざまなIT・デジタル人材育成プログラムを運営し、教育プログラムの優秀さを証明しました。2022年も政府協力プログラムを通じて優秀なデジタル新規人材を育成し、雇用の連携を提供する予定です。 ファストキャンパス企業教育で、従業員に最も人気がある講座のテーマは、SQL、機械学習分析、Pythonプログラミング、業務自動化などです。ファストキャンパスは今後、こうした職務教育コンテンツに加え、デジタルトランスフォーメーション時代に必要なリーダーシップやコラボレーション、組織文化などのテーマをオリジナル教育コンテンツとして幅広く制作する予定です。 ファストキャンパスCICのシン・ヘドン代表は、「ファストキャンパスはB2C教育だけでなく、B2B企業教育でも、『今日学んで明日活用できる教育』というミッションを達成するために努力してきました。この成長を踏まえ、今後もお客様企業のデジタルトランスフォーメーションを成功に導き、従業員が新しい職務スキルを早く向上できるように最善を尽くします」と述べました。
ファストキャンパス、出版業に進出…事業領域の拡大を本格化
– 人気講座を基に実務教育書籍を企画、初の出版作は「フロントエンド開発入門書」– YES24にて2月10日から予約販売開始、オフライン販売は2月17日から開始 2022年1月17日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)であるファストキャンパスは、2月17日に発売予定の「フロントエンド開発入門書」を皮切りに、書籍出版事業に参入することを発表しました。 ファストキャンパスCICは、デイワンカンパニー内でオンライン職務教育とB2B企業教育部門を担当しており、これまでに48万人以上にプログラミング、データサイエンス、デジタルマーケティング、クリエイティブ、投資など様々な職務分野で7,300以上のコンテンツを提供してきました。 ファストキャンパスは、これまで高品質のオンライン講座を通じて多くの実務者を支援してきた実績を生かし、教育書籍の出版を通じて、より広く良質なコンテンツを提供する計画です。また、動画講座と書籍は異なるサービス形態でありながら、いずれも教育を通じて人生を変える役割を果たしており、受講生に講座と書籍を組み合わせた効率的な学習環境を提供すると説明しています。 ファストキャンパスの初出版作である『Hello IT フロントエンド開発を始めよう』は、「HITシリーズ」の第1巻です。このシリーズ名「HIT」は「Hello IT」の略で、ITの世界に初めて踏み込んだ初心者が迷わず正しい知識に辿り着くことを願って名付けられました。 『Hello IT フロントエンド開発を始めよう』は入門編と実践編に分かれており、1月に発売される入門編では、HTML・CSS・JSの基礎、Gitを使ったバージョン管理、クローンコーディングの3つのテーマが扱われます。従来のフロントエンド開発の入門書が1~2つの分野に焦点を当てるのに対し、本書はウェブフロントエンド初心者が必要とする内容を網羅している点が特徴です。3月に発売予定の実践編では、さらに実務的な内容が含まれており、ジュニア開発者やキャリア転換を目指す人に適しています。 この書籍は、ファストキャンパスのオンライン講座「一度で学べるフロントエンド開発超格差パッケージ」を基に企画され、講師のジリングスのパク・ヨンウン理事が執筆しました。この講座は、基本的な文法から最新技術まで、100時間にわたるフロントエンドの全般をカバーする体系的なカリキュラムで、非専門家やジュニア開発者などから高い評価を受けているファストキャンパスの代表的な講座です。 ファストキャンパスは今後、オンライン講座と相乗効果を生む様々な書籍を出版する計画です。現在、『HITシリーズ』の続編『Hello IT Pythonを学び始めよう』や、会社員向けのExcel活用書籍『職場人のExcel消化剤』を制作中です。 ファストキャンパスCIC代表のシン・ヘドン氏は、「現在は成人を対象としたオンライン教育を中心に運営していますが、教育を通じて人々の人生を変えることがファストキャンパスの究極のビジョンです」と述べ、「今回の出版事業の拡大を通じて、ファストキャンパスの教育コンテンツの優秀さを広めるだけでなく、今後も様々な挑戦を通じて、人々の成長をサポートするライフアクセラレーターとして成長していきます」と語りました。 なお、『Hello IT […]
ファストキャンパス、2022 AI・プログラミング・UXUIライブカンファレンス開催
– 1月13日から16日までYouTubeライブストリーミングでテーマ別カンファレンスを開催– 「ウアハンブラザーズ」「バンゲトチャ」「Google」「Amazon」など国内外の有名企業の現職者を講師として招待– ライブカンファレンス終了後、参加者全員に永久保存版のVODを提供 2022年1月10日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニーの社内独立企業(CIC)であるファストキャンパスは、1月13日から16日までAI、プログラミング、UXUIをテーマにした3つのカンファレンスをオンラインで開催します。 ファストキャンパスは、「新年を迎え、AIやプログラミング、UX(ユーザー体験)デザインなど、デジタルトランスフォーメーションの重要分野における最高の専門家たちとともに、2021年を振り返り、最新のビジネストレンドとインサイトを共有する機会を提供するために、このカンファレンスを企画しました」と説明しています。各カンファレンスの参加者は、質疑応答の時間を通じて講師と直接コミュニケーションを取ることができます。 まず、AIカンファレンス「AI Explorer 22」では、メガトレンドとして確立されたAI分野の研究成果を共有し、2022年の動向を予測します。フォーブスが選ぶ「2022年期待の若手科学者30人」に選ばれたスリジャン・クマール教授が基調講演者として登壇し、「AIでより良い世界を作る方法」をテーマに発表します。さらに、Google、Amazon、フォード自動車、FedEx、ASAPP、BOLT、Zoox所属のデータサイエンティスト9名が集まり、国内最高のAIカンファレンスが実現します。自動運転車や物流・運送、製品開発、意思決定、音声認識などのAI技術に関するテーマが扱われます。カンファレンスは1月13日(木)と14日(金)に開催されます。 開発カンファレンス「sudo : CTO’s Tech Talk 2022」には、韓国国内の10社のCTO(最高技術責任者)級の技術リーダーたちが講師として参加します。1月15日(土)から16日(日)までの2日間、開発者が業務過程で直面する課題や、ITサービスにおける技術的問題の解決方法やノウハウが共有される予定です。1日目にはウアハンブラザーズのキム・ミンテ、バンゲトチャのイ・ドンジュ、29CMのイ・ヒチャン、ライナーのユ・ビョングク、デイワンカンパニーのチャン・ドンス、2日目には11stのペク・ミョンソク、ラインのキム・ヨンジェ、クラウドワークスのチャン・ジョンシク、江南オニーのイ・ギュウォン、MOLOCOのパク・ジョンチョンが講師として登壇します。カンファレンス終了後も7日間、Q&A掲示板を通じて講師に質問が可能です。 同じく15日に開催される「2022 UXUIデザインカンファレンス ‘UX Explorer’」では、様々な分野で活躍するUXUIデザイナーの経験とインサイトが共有されます。Google、Amazon、Meta、IBM、Sentbe、NEXONの現職者6名に加え、弘益大学のキム・ジェヨプ産業デザイン学科教授が登壇します。ビジュアルデザインやUX設計・リサーチ、ライティング、ARVR、ゲームUXなどの多様なテーマが扱われます。事前質問を残した参加者には、抽選でファストキャンパスのUXUI講座の無料受講券が提供されます。 これらのカンファレンスはすべてYouTubeライブストリーミングで視聴でき、詳細なスケジュールはファストキャンパスのホームページで確認可能です。ファストキャンパスは、各カンファレンス参加者全員に、ライブカンファレンス終了後に永久保存可能なVODを提供する予定です。 […]
デイワンカンパニー、2021年の年間決済額995億ウォンを記録
– 2020年の決済額530億ウォン対比約1.9倍増加、12月には過去最大の月間決済額125億ウォンを記録– テック、クリエイティブ、外国語教育分野が成長を牽引– 「デジタル転換の加速」によりB2B企業教育サービスも大幅成長…前年対比3倍の契約金額130億ウォンを突破 2022年1月6日 – 成人教育コンテンツスタートアップのデイワンカンパニー(代表:イ・ガンミン)は、2021年の決済額が995億ウォンに達したと発表しました。これは2020年の決済額530億ウォンと比べ、約1.9倍の増加です。 最近、コロナ禍で非対面生活が長期化し、「終身雇用」という概念が薄れていることから、成人教育のトレンドが続いています。この成人教育ブームの中で、デイワンカンパニーは2021年に年間決済額995億ウォン、そして昨年12月には単月で過去最大の125億ウォンの決済額を達成しました。年末を迎え、自己啓発や転職を決意した人々の需要が増えたと予想されています。 デイワンカンパニーは2013年に起業教育からスタートし、成人教育専門の総合コンテンツ企業として教育市場に参入しました。設立後、毎年2倍以上の成長を遂げ、2019年には年間売上260億ウォン、2020年には420億ウォンを記録しました。2021年には事業拡大に伴い、社名を「ファストキャンパス」から「デイワンカンパニー」に変更し、主要事業部門4つを社内独立企業(CIC)として昇格させました。 デイワンカンパニーのCICは、オンライン職務教育およびB2B企業教育を担当する「ファストキャンパス」、外国語教育分野の「レモネード」、自営業者やフリーランス向けの教育を提供する「コロソ」、そして開発者の就職支援を行う「スノーボール」で構成されています。 2021年の急成長は、自己啓発トレンドの中で各CICが手掛ける「テック」、「クリエイティブ」、「外国語」の分野でバランスよく成長を遂げた結果です。特にスノーボールCICの「ネカラクベ」開発者育成プログラムは大きな話題を呼びました。また、クリエイティブ教育を提供する「コロソ」は、2021年11月に日本進出を成功させ、レモネードCICが提供する外国語学習教材「軽い学習紙」は2021年上半期だけで140億ウォンの売上を達成しました。 B2B企業教育部門の成長も注目に値します。すべての産業で「デジタルトランスフォーメーション」が加速する中、従業員のデジタルスキル向上のために専門教育機関を利用する企業が急増しました。ファストキャンパスCICの企業教育部門は、2021年の契約金額が2020年対比で約3倍に増加し、130億ウォンを記録しました。 デイワンカンパニー代表のイ・ガンミン氏は、「過去8年間、成人教育市場のリーダーとして、そして業界唯一の総合教育コンテンツ企業として、市場の成長と教育分野の拡大に最も尽力してきました。今後もトレンドをリードする様々な教育コンテンツを提供し、一人ひとりの人生を変える『ライフアクセラレーター』になるために最善を尽くします」と語りました。