会社は学校ですか？
会社は学校ではない。しかし、最高の学校になれる可能性がある。
会社は構成員の成長を歓迎しますが、それ自体が目的ではありません。最終的には成長した能力の活用を望んでいます。採用においても、すでに実務能力を備えた人材を好む傾向があります。
しかし、実務を最もよく教える場所は学校ではなく「会社」です。会社は、構成員がどのようなスキルを持つべきかを明確に定義でき、業務に必要な手順やノウハウもよく理解しています。
この点でギャップが生じます。スキルが検証された人を採用する会社と、会社での経験がないと仕事を学ぶのが難しい人々。この二つが常にぶつかり合う状況の中で、業界が求めるスキルを習得できる教育プラットフォーム「パスキャンパス」が誕生しました。そして2022年12月、トップデザインエージェンシー「プラスX」がパスキャンパスと手を組み、喜んで学校となり「Plus X Share X」が生まれました。
私たちは一人より賢い
パストキャンパスは、キャリアの成長に渇望している人々のための最高の教育プラットフォームを目指して誕生し、休むことなく走り続けて、多くの部分でその夢を実現しました。しかし、依然として教育に対する高い目標とこだわりを持ち、常により良い方法を模索してきました。プラスエックスとの協業も、こうした悩みから生まれたプロジェクトです。
講師個人の能力が教育の質に直結するため、パストキャンパスは常に最高の講師を招き、その能力を講義に最大限に活かすよう努力してきました。しかし、個人の専門性だけでは解決できないいくつかの問題がありました。特にUI/UXデザインの分野では、個人よりも組織が重要でした。一般の人々はCUコンビニの紫色、イーマートの黄色、11番街の赤色のブランドイメージをよく知っていますが、これらのコンセプトの企画を誰が担当したのか、ロゴデザイナーは誰なのかは知らないでしょう。代わりに、どの会社がブランディングを行ったかが公開されます。また、プロジェクトは通常チーム単位で進行するため、企画者やデザイナー個人が「これは私の作品です」と主張することも難しいのです。そのため、パストキャンパスがこの分野で優れた現役の専門家を多く知っていたとしても、講師個人だけを強調しても期待通りの効果を得ることが難しいという課題がありました
答えはシンプルでした。最高の能力を持つ個人ではなく、最高の能力を持つデザインエージェンシーを招けばよかったのです。どの会社と一緒に進めるべきかも明確でした。国内初の統合ブランディング概念を確立した「プラスエックス」は、業界で唯一無二の存在だったからです。
最高の教育を提供したいと考えていたパスキャンパスにとって「プラスエックス」がそうであったように、ちょうど教育コンテンツ事業を検討していたプラスエックスにとっても、パスキャンパスは最適なタイミングで現れた最高のパートナーでした。
**プラスエックスは、以前の記事「業界TOPの理由あるデザイン機密漏洩」で、 自社の専門性とノウハウを共有することで競争を激化させるよりも、業界全体の成長が最終的にプラスエックスに新たなインスピレーションとアイデアをもたらすと信じてこのプロジェクトを開始したと述べています。
「Plus X Share X」は、始まりに過ぎない。
두 회사가 아이디어 교환을 시작하고 첫 강의를 오픈하기까지는 1년이 넘게 걸렸다.
「Plus X Share X」という講座ブランド専用のウェブサイトを作成し、独自のSNSを通じて宣伝を行った。この講座シリーズがFast Campusのコンテンツであることを強調するのではなく、ブランド自体のアイデンティティを明確に表現するための措置だった。プラスエックスでは、個々の講師を立てるのではなく、UXチーム、UIチーム、BXチームなど、部門単位で全社員が講座の制作に関わる。これは、実務でチーム単位でどのように業務を進めるかについて、彼ら独自のノウハウを伝える最適なフォーマットだからである。
業界トップの2社が心血を注いで長期間準備したため、「Plus X Share X」シリーズはオープンからデザイン分野での就職や転職を希望する人々に大きな人気を集めました。しかし、現在の姿ですら未だにわずかに見えるほど、「Plus X Share X」はさらに大きな未来を夢見ています。
ファストキャンパスの最終目標は、大学に代わる教育機関となり、ファストキャンパスでの教育の修了が大学の卒業証書と同じくらいの信頼性を持つことです。この長期的なビジョンを実現するためには、業界で信頼される企業とのパートナーシップがファストキャンパスというブランドの信頼を築くために不可欠な要素です
パスートキャンパスの最終目標は、大学を代替できる教育機関となり、パスートキャンパスでの教育修了が大学卒業証書と同じくらいの信頼性を持つことです。 このような長期的ビジョンを達成するためには、業界で信頼される企業とのパートナーシップが、パスートキャンパスというブランドの信頼性を築くために不可欠な要素です。
アメリカのCourseraが提供するコースが広く認知されているのも、スタンフォード大学などの名門大学と提携してスタートしたからです。パスートキャンパスの今年の目標は、Plus X Share Xの開始を皮切りに、10以上の国内トップティアエージェンシーとともに、業界と受講生が信頼する教育コンテンツを作り出すことです。すでに誰もが知っているような企業と前向きな話を進めています。
パスートキャンパス代表 シン・ヘドン
Plus X Share Xは新しい時代の始まりを示しています。パスートキャンパスは今後、クリエイティブ分野だけでなく、各産業ごとに最前線で活躍する企業とのコラボレーションを増やしていく計画です。「会社は学校ではない」という命題が「会社が最高の学校になり得る」という形に変わりつつあります。
✍️今日のインサイトまとめ
- パスートキャンパスの誕生以前の成人職務教育市場と同様に、需要は十分に存在しても供給が適切に行われていない市場でギャップを埋めるサービスを発見すれば、独自のビジネスを創出することができます。
- 個人を強調しても期待通りの効果が得られないときは、「会社」全体を巻き込むように、既存の常識や形式を超えて問題解決に集中し、新しい効果的な解決策を見つけてみてください。
- 業界で厚い信頼を築き、ビジョンを共有するビジネスパートナーとの協力は、成長の強固な基盤となる可能性があります。
