デイワンカンパニー、急成長に伴いヨクサムセンターフィールドに本社を移転

– 自己啓発ブームの加速による急成長の中、CIC（社内独立企業）組織体制の導入に続き新本社へ移転
– 地下鉄2号線ヨクサム駅とソンルン駅に近接、新ランドマークのヨクサムセンターフィールドに入居し、快適な業務環境を提供
– オープンなコミュニケーションと革新、従業員の利便性を考慮した空間デザインで業務効率を強化

2021年11月30日 – 韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニー（代表：イ・ガンミン）が、ヨクサムセンターフィールドに本社を拡大移転し、新たなステップに進みます。

デイワンカンパニーのイ・ガンミン代表は、「地下室からスタートした会社が、430名の従業員が一緒に働く会社に成長し、全員が同じ空間で働けるようになったことに感慨深い思いです。良い環境で社員が活発にコミュニケーションを取り、新たな成長の機会を見出すことを期待しています」と述べました。

デイワンカンパニーは2013年に4名で始まり、成人教育市場をリードしながら目覚ましい成長を遂げてきました。特に新型コロナウイルスの影響で自己啓発ブームが加速し、2019年には従業員数96名だったのが、2020年には275名、2021年には430名へと急成長しています。

今年8月、デイワンカンパニーは急速な成長の中でも果敢な実行力と柔軟性を維持するため、CIC（社内独立企業）体制を導入しました。爆発的な成長に伴う組織再編に続き、本社移転を通じてデイワンカンパニーの第2章を開きます。

新本社となるヨクサムセンターフィールドは、ヨクサム駅とソンルン駅に近接し、江南エリアの新しいランドマークとして注目されています。快適な業務環境が整い、クラフトン、フェイスブック、アマゾンなどの企業も入居していることで知られています。

デイワンカンパニーは、江南とソンスドン周辺に分散していた従業員を一箇所に集め、業務効率を強化し、さらなる成長基盤を築く予定です。今回の新本社には、デイワンカンパニーの事業チームをはじめ、CICであるファストキャンパス、レモネード、コロソ、スノーボールの従業員約430名が全員入居しました。

新しいオフィスは、デイワンカンパニーが重視するオープンなコミュニケーションと革新を念頭に設計されました。広々としたオフィススペースと休憩スペースを設け、従業員が業務中も快適にコミュニケーションを取れるようにし、個別のワークスペースや、自由に意見交換ができる会議室を26室備えています。

会議室には、コンピュータサイエンスの父アラン・チューリングや、世界初のプログラマーであるエイダ・ラブレスなど、時代の常識を打破し革新を成し遂げた人物の名前が付けられており、挑戦と革新を続ける組織の方向性を示しています。

イ・ガンミン代表は、「急成長を共に成し遂げたデイワンカンパニーのメンバーが楽しくコミュニケーションを取り、業務に集中しながら、今後も共に挑戦し成長する環境を作りたかった」と語り、「新しい空間でより強固な競争力を持ち、『人生を変える教育』というデイワンカンパニーのビジョンを実現していく」と述べました。

2013年に「ファストキャンパス」としてスタートしたデイワンカンパニーは、設立以来、年平均2倍の成長を続け、2020年には売上420億ウォンを記録しました。2021年には組織再編と本社移転を通じて、さらなる成長に拍車をかけています。