2021年の企業教育のキーワードは「デジタルトランスフォーメーション」

2021年9月1日 – コロナ19の流行により、企業の「デジタル能力」が重要な競争力として浮上し、韓国内企業も従業員の職務能力向上のために「デジタルトランスフォーメーション（デジタル転換）」教育を加速させていることが明らかになりました。

韓国を代表する成人教育コンテンツ企業デイワンカンパニー（旧ファストキャンパス、代表イ・ガンミン）の社内独立企業（CIC）であるファストキャンパスは、1日、自社が保有する企業教育データを基に「2021年上半期の企業教育受講トレンド」を公開しました。ファストキャンパスは、従業員の能力向上を目指した実務教育を担当しており、B2B教育事業本部を通じて企業の従業員向け職務教育を行っています。主な顧客企業には、サムスン、現代モービス、LG電子、CJ第一製糖、KB国民カードなどが含まれます。

ファストキャンパスによると、今年上半期に需要の高かった企業教育分野は「プログラミング」と「データサイエンス」でした。これらはすべて「デジタルトランスフォーメーション」の中核となる分野です。具体的には、次の講座が人気でした。▲Pythonウェブ開発オールインワンパッケージ▲機械学習とデータ分析A-Zオールインワンパッケージ▲従業員向けPythonデータ分析オールインワンパッケージ▲6ヶ月分の業務を1日で完了する業務自動化オールインワンパッケージ▲誰でもできるSQL・DBオールインワンパッケージ。これは、デジタルトランスフォーメーションを進める企業が増え、デジタル実務スキルを高める専門教育へのニーズが高まっていることを示しています。

受講者は主に月曜日と火曜日の午前8時～10時、および午後1時～2時に講義を受けていることが調査で判明しました。また、退勤時間後の午後8時～10時も受講率が高いことがわかりました

主要企業の教育担当者を対象にした「デジタルトランスフォーメーション」教育の理由を尋ねる調査では、「従業員のデジタルリテラシーおよび企業家精神の向上のため」「現場でのAI人材の育成を目的」「企業分析およびデジタルマーケティング能力の強化を目的」といった回答が多く見られました。

ファストキャンパスCICのシン・ヘドン代表は「企業のデジタルトランスフォーメーション教育ニーズが高まる中、2019年と比較して2020年の受講企業数は158％増加、教育問い合わせも132％増加しており、ファストキャンパスを利用する企業がますます増加しています」と述べ、「今後は既存講座をさらに高度化し、デジタルトランスフォーメーションに必要な組織文化やコラボレーションなどのスキルに関する教育も拡充し、さまざまなエドテック機能を追加して学習体験を最大化していく予定です」と語りました。

なお、ファストキャンパスの企業教育は、企業のニーズに応じてカリキュラムを構成するカスタム設計サービスと、さまざまなオンライン講座を自由に受講できるオンラインサブスクリプションサービスの2つの形態で運営されています。教育分野には、プログラミング、データサイエンス、マーケティング、ファイナンス、映像およびデザイン、必須スキル、外国語、法定義務教育などがあります。2016年のリリース以来、安定した成長を見せており、今年上半期の売上は前年同期比277％増加しました。